Не завтикувати, не втрачати час на прокрастинацію, не відволікатись, а робити вже і негайно, а ще мати бажання виконувати цю роботу, бажання вкладати достатньо розумової енергії, щоб досягти успіху (для себе і для цілої команди) – це називається мотивація. Всі ми це розуміємо, проте все ще деякі менеджери не мають поняття, як мотивувати, як підбадьорювати …
Читати далі →